FIREという言葉が流行っており、誰しもが一度は憧れたことがあると思います。ただ、現実問題としてFIRE（完全リタイア）はハードルが高いです。
しかし、セミリタイアであれば難易度は下がり現実的にそこまで難しくありません。そしてエンジニアという職業はセミリタイアと非常に相性が良いと考えます。
本記事では現役エンジニアである筆者が、ITエンジニアが何故セミリタイアに向いているかご説明致します。
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FIREよりセミリタイアを目指すべき
FIREとセミリタイアを比較した時に、セミリタイアの方がおすすめな理由がいくつかあります。資産額の難易度や心理的な観点で違いをみていきましょう。
セミリタイアとは
セミリタイアとは、早期退職の一種です。完全に仕事を辞する退職とは違い、一定の仕事 （収入源）を残しつつ自分の自由な時間を増やすことを指します。
一方でFIRE（完全リタイア）は労働収入が完全になくなり、既に築いた資産や不労所得のみで生活していくことになり、リタイアする際の資産額等のハードルが非常に高いです。
必要な資産額のハードルは下がる
セミリタイアは、FIREほどハードルは高くなく、資産額はそこまで必要ありません。例えば生活費20万円/月（240万円/年）の人がFIREとセミリタイヤに必要な資産額の違いをみてみましょう。
FIREの場合
生活費の年間240万円を全額不労所得で賄う場合、年4%で運用した場合の必要な元本は6000万円になります。年4%で運用する難易度はS&P500や全世界株式などで十分に達成可能なので再現性のある数値だと思います。
現実的には、病気やお祝い金などの突発的な出費や子供の有無などにより大幅に必要金額が増えるのが普通で更にハードルが上がることになります。
セミリタイアの場合
例えば生活費の半分（10万円）を労働収入で賄うとしたら、不労所得で必要な金額が月10万円となり、年4％で運用する場合の必要な元本は3000万円になります。
もちろん大きな金額になりますが、ハードルは大幅に下がるでしょう。
資産額以外のメリット
人による一面もありますが資産額以外にもメリットはあります。
社会との繋がりを維持できる
一部の労働を残すことで、社会との繋がりが残るのは大きなメリットです。多くの若くFIREした人は1-2年でFIRE生活に飽きて仕事する人が多いです。なので程よく働き続けるのは、暇潰しや社会的欲求を満たす面でもおすすめです。
収入があることで安心できる
FIREだと理論的には収入がなくても生きていけるとわかっていても収入が途絶えるのは心理的にはきついものです。セミリタイアとして一部労働収入を残すことで一定の安心感は得られます。何より想定外にお金が必要になった際に収入を増やすといった行動が取りやすいのもメリットです。
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ITエンジニアがセミリタイアにおすすめな理由
本題ですがITエンジニアがセミリタイアにおすすめな理由についてご説明します。
柔軟性が非常に高い
エンジニアの働き方は非常に柔軟性が高く、セミリタイア後の働きやすいです。
スムーズにセミリタイアに移行できる
エンジニアは週3勤務やリモートワークなど働き方の自由度は高く、フリーランス向けの案件にはそういったフルタイム以外の募集も一定数あります。セミリタイア後の本業と同じ仕事内容で収益源の確保が可能なためセミリタイア後の不安も少ないです。
セミリタイアの前に脱サラし一定期間フリーランスで働いてみて、徐々に稼動する日数を減らしていくといったことも可能なので柔軟性が高いです。
簡単に収入を戻せる
セミリタイアになかなか踏み切れないよくある理由として、一度落とした収入は戻しずらいといった理由が挙げられます。エンジニアであればフリーランスとして勤務日数を増やしたり、正社員に戻ることも難しくないため、不測の事態にも対処しすいです。
需要が非常に高い業界
エンジニアは非常に需要が高いのでセミリタイアと相性が良いです。
フリーランスの仕事を見つけやすい
フリーランスの案件を見つけるのは自分で営業する必要があり難しいと誤解される方が多いですが、今やエージェントに登録すれば仕事を紹介してもらえる時代です。
2021年におけるITフリーランス人口は23.1万人であり、2020年の20.1万人から前年比15.1%増加しており、急激に市場が拡大しているのがわかります。
今後も間違いなく需要がある
国勢調査によるとIT人材は常に人手不足です。特に昨今はDXを進める企業が増え、一方でエンジニアの採用が難しく苦労している企業が多いです。
ITエンジニアは超売り手市場であり2030年までのIT人材の不足数は約45万人と言われてます。また2023年現在も有効求人倍率も10倍近くあります。
これからエンジニア転職する人にとっても、学習意欲や自己学習の実績を示せれば未経験でも就職することは十分に可能です。
エンジニアは技術職なので、スキルさえ身に付ければ自由な働き方を手に入れやすい職種といえます。
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フリーランスエンジニアとして仕事する方法
フリーランスエンジニアとして仕事する方法を説明します。
実務経験を積む必要がある
フリーランスの案件を受注するにはそれなりの実務経験が必要です。最低でも３年は開発経験の積める会社で仕事することをおすすめします。
逆にいうと、実務経験を数年してしまえば、フリーランスとして案件獲得が十分可能ということになります。なのでまずはエンジニアとしてキャリアを積んでいく必要になります。
未経験者が転職する方法
新卒であれば未経験者も就職することが可能ですが、プログラミングなどが未経験の方が転職するにはプログラミングスクールに通うことが一番です。
本当に未経験の方であれば、自分がプログラミングなどの仕事が向いているかを事前に見定めることもできるので非常におすすめです。
今は政府もエンジニアへのジョブチェンジを後押ししており最大給付金56万円がもらえるスクールもございます。興味がある方はまずは無料カウンセリングで話を聞いてみてください。
実務経験を積んだ後はエージェントで仕事を探す
実務経験を積んだあとはフリーランスのエージェントに登録して仕事を選ぶだけです。求人数が多く、多様な求人があるMidworksは非常に人気のエージェントです。
フルリモートや週３案件があるのでセミリタイアを目指す人にはマッチする求人が多数あります。
登録・紹介料は無料なので、ぜひどんな案件があるか確認してみてください。
まずはプログラミングスクールで無料相談してみよう
直近プログラミングスクールに通う予定がなくても無料カウンセリングを行い情報収集やキャリア相談が可能です。おすすめスクールを紹介するので無料相談してみましょう。
- ITエンジニア転職のステップが鮮明になる
- 年収・キャリアアップのイメージができる
- フリーランスや副業で活躍の道筋がわかる
- 働きながら学習するイメージができる
- スクールを卒業した先輩達の実例が知れる
未経験から転職は早ければ早い方が有利です。ですが、まずはキャリア相談だけする人がほとんどなので一歩踏み出しましょう。
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